Zaškrtnite jednu alebo viacero možnostíKorupciaPonuka alebo poskytnutie akýchkoľvek neprimeraných výhod v obchodnom styku so zamestnancami verejných orgánov alebo súkromných obchodných partnerov; zneužitie pracovného postavenia alebo funkcie na dosiahnutie neprimeraných výhod
Finančné a účtovné záležitostiPatria sem všetky záležitosti týkajúce sa účtovníctva a financií, a to najmä: účtovníctvo a rovnováha účtov; audit účtovnej závierky; interný audit fakturácie alebo účtov, ako napríklad falošné informácie týkajúce sa daňového priznania, finančného výkazníctva, zásob, výdavkov, majetku, nezákonných hotovostných alebo bankových prevodov; zámerne nepresné vyjadrenie finančne dôležitých informácií; neoprávnené ovplyvňovanie fakturačných procesov alebo spochybňovanie nezávislosti externých alebo interných audítorov; daňové úniky; falošné informácie o príjmoch alebo majetku.
KrádežNeoprávnené odnášanie predmetov alebo materiálu pre vlastnú potrebu alebo potrebu iných.
Podvod a falšovanie záznamovZískavanie peňazí alebo predmetov od iných prostredníctvom podvodu; falšovanie dokumentov, ako napríklad faktúr alebo zmlúv; nesprávne alebo chybné nakladanie s majetkom spoločnosti (napríklad vytváranie neregistrovaných pokladničných boxov alebo účtov).
Protisúťažné správanie Protiprávne dohody s konkurentmi týkajúce sa cien, rozdelenia trhov, zákazníkov alebo krajov, objednávok, množstva produkcie a kvót, stratégií, bojkotov atď. Patria sem tiež dohody týkajúce sa verejného obstarávania a zadávania zákaziek, ako aj výmena informácií v rozpore so zákonom o ochrane hospodárskej súťaže.
Dôverné informácie a obchodné tajomstvo Poskytovanie dôverných informácií spoločnosti tretím stranám, o ktorých sa zamestnanec dozvedel pri výkone svojho pracovného pomeru; rozhodovanie zamestnanca v obchodných záležitostiach v prospech svojich vlastných záujmov a proti záujmom spoločnosti.
Iné protiprávne konanieAkékoľvek protiprávne konanie zamestnancov spoločnosti, či konanie vyvolávajúce podozrenia z páchania trestnej činnosti, ktoré súvisí s výkonom pracovnej činnosti zamestnancov spoločnosti, ako je sexuálne obťažovanie, fyzické násilie, úmyselné podanie falošného oznámenia, prenasledovanie alebo postihovanie zamestnancov, ktorí v dobrej viere nahlásili oznámenie týkajúci sa prípadného porušenia etických alebo právnych predpisov.